Vant anbud – rekrutterte to nye nordlendinger

13. feb.

Skrevet av Synne Marie Solstad Tømmerberg

*Nyslått bodøværing Jonatan Barstad og leder i Deadline, Katrine Mevatne, utenfor Deadlines nye lokaler i Sjøgata i Bodø. Foto: Synne Marie Tømmerberg / Deadline*

Da Nye Bodø la ut anbud for markedsføringstjenester, var det vi i Deadline som trakk det lengste strået. Vi fikk ansvaret for å bidra til økt tilflytting til Bodø og Salten, og tok det bokstavelig: Nå har vi rekruttert to nye nordlendinger!

Tok saken i egne hender

I starten av januar kom det nemlig to nye nordlendinger kjørende med flyttelass på slep; en fra Larvik og en fra Tønsberg. Den ene stoppet i Bodø, og den andre fortsatte til Vesterålen.

– Det er jo en litt artig timing, at det første vi gjør etter å ha vunnet anbudet for Nye Bodø, er å få to nye “søringer” i hus, sier leder for Deadline i Bodø, Katrine Mevatne.

De to nytilsatte fotografene hadde lite eller ingen tilhørighet til området før de flyttet nordover.

– Jeg har vært i Bodø før, siden jeg har litt familie her, men hadde aldri planlagt at jeg skulle bo her. Så det var jobbtilbudet fra Deadline som gjorde at jeg flyttet, forteller Jonatan Barstad.

22-åringen fra Tønsberg er utdannet filmfotograf og har fagbrev i grafikerfaget.

– Jonatan har en imponerende CV, tross sin unge alder, og vi er veldig glade for at han har lyst til å jobbe sammen med oss i Deadline. Og det er definitivt en styrke for Nye Bodø at vi har en fotograf som er midt i målgruppen, både i alder og som tilflytter, mener Mevatne.

Omdømmeprosjektet Nye Bodø

Nye Bodø er et samarbeid mellom næringsliv og kommune, med mål om å bygge og forsterke omdømmet til Bodø og Salten. Prosjektet ble startet allerede i 2010 og het da “Bodø i Vinden”.

– Kort sagt så jobber vi for at unge voksne både i og utenfor regionen skal se på Bodø som et attraktivt bo- og arbeidssted, forklarer prosjektleder i Nye Bodø, Therese Forn. Hun er selv “hjemflytter” etter flere år i hovedstaden.

Forn er glad for at bedrifter går bredt ut når de har ledige stillinger, slik som Deadline gjorde da de søkte etter nye filmfotografer.

– Da vi skulle flytte hjem til Bodø etter mange år sørpå, oppdaget vi fort at det var mange spennende jobber som gikk “under radaren”. Når du ikke hadde det rette nettverket, fikk du heller ikke vite om disse jobbene, fordi tilbudene ofte blir gitt over bordet til folk man kjenner litt fra før, forteller hun.

– Derfor er Nye Bodø også med på å løfte frem ledige stillinger, og markedsfører disse bredt, slik at flere skal se alle de attraktive jobbene vi har her. Som for Jonatan, så er ofte jobben en utløsende faktor når du er ung og flyttbar, da er det kjempeviktig at jobbene synliggjøres for alle, mener Forn.